Chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo ISO 45001 là cơ sở để thực hiện, triển khai cũng như áp dụng Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động vào thực tế. Vậy có những yêu cầu gì khi xây dựng chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp, Quý Doanh nghiệp hãy đọc bài viết dưới đây để tìm hiểu rõ hơn về điều này.
→ Xem thêm Tiêu chuẩn ISO 45001
AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP LÀ GÌ?
Có thể hiểu an toàn sức khỏe nghề nghiệp là sự duy trì trạng thái hoàn toàn lành mạnh về thể chất, tinh thần và xã hội trong quá trình lao động.
CHÍNH SÁCH AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP LÀ GÌ?
Chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp được hiểu là định hướng của tổ chức liên quan tới kết quả hoạt động ngăn ngừa chấn thương và bệnh tật liên quan đến công việc đối với người lao động và cung cấp nơi làm việc đảm bảo an toàn và sức khỏe. Chính sách vệ sinh an toàn lao động phải được lãnh đạo cao nhất của tổ chức công bố một cách chính thức.
CHÍNH SÁCH AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THẺO ISO 45001 LÀ GÌ?
Chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo ISO 45001 là chính sách vệ sinh an toàn lao động được xây dựng tuân thủ theo các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001 về Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động.
YÊU CẦU VỀ LÃNH ĐẠO KHI XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP TRONG ISO 45001:2018
Lãnh đạo cao nhất giữ vai trò quan trọng quá trình xây dựng Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động. Khi xây dựng chính sách quản lý an toàn vệ sinh lao động, tiêu chuẩn ISO 45001:2018 yêu cầu lãnh đạo phải thực hiện tốt nghĩa vụ của mình và thể hiện cam kết đối với Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động. Để làm được điều này, lãnh đạo cao nhất phải:
- Chịu trách nhiệm giải trình đối với hiệu lực của hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động
- Đảm bảo chính sách vệ sinh an toàn lao động và những mục tiêu OHS đã được thiết lập có sự tương thích với định hướng chiến lược cũng như bối cảnh của tổ chức
- Đảm bảo tích hợp giữa yêu cầu của hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động với các hoạt động chủ chốt của tổ chức
- Đảm bảo nguồn lực sẵn có đáp ứng được yêu cầu của hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động
- Duy trì trao đổi thông tin về tầm quan trọng của an toàn sức khỏe nghề nghiệp
- Đảm bảo hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động đạt được những kết quả theo dự kiến
- Định hướng cũng như khuyến khích mọi người trong tổ chức đóng góp vào việc xây dựng hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động;
- Tiến hành thúc đẩy quá trình cải tiến liên tục hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động;
- Hỗ trợ các quản lý liên quan khác
→ Xem thêm [ISO 45001] Các dạng mối nguy tại nơi làm việc
YÊU CẦU VỀ CHÍNH SÁCH AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP
Việc xây dựng hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001 phải được thực hiện theo đúng yêu cầu của tiêu chuẩn. Chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hoàn chỉnh phải đảm bảo:
- Phù hợp với mục đích và bối cảnh của tổ chức.
- Phải xác định được các mối nguy, rủi ro và cơ hội trong hệ thống an toàn vệ sinh lao động
- Cung cấp khuôn khổ cho quá trình thiết lập những mục tiêu an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
- Có cam kết loại bỏ các mối nguy và giảm các rủi ro an toàn sức khỏe nghề nghiệp và các cam kết cụ thể khác có liên quan tới bối cảnh của tổ chức
- Có cam kết của tổ chức đối với việc thực hiện đầy đủ các yêu cầu pháp lý và yêu cầu khác
- Có cam kết trong hoạt động cải tiến liên tục đối với hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động để có thể nâng cao sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc
- Chính sách vệ sinh an toàn lao động theo ISO 45001 cần phải được duy trì dưới hình thức thông tin dạng văn bản, sẵn có cho các bên quan tâm, thỏa đáng và thích hợp.
- Chính sách sau khi được lãnh đạo cao nhất phê duyệt phải được trao đổi thông tin trong toàn bộ tổ chức
→ Xem thêm Rủi ro và cơ hội trong ISO 45001
VÍ DỤ VỀ CHÍNH SÁCH ATVSLĐ
Dưới đây ví dụ về chính sách ATVSLĐ. Quý Doanh nghiệp có thể tham khảo để hình dung rõ hơn về chính sách vệ sinh an toàn lao động:
Chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp
Thúc đẩy việc thực hiện chính sách về sức khỏe và an toàn là mục tiêu chung của Công ty và các nhân viên làm việc tại Công ty ở tất cả các cấp. Với mục tiêu đó, Công ty đã đánh giá mức độ rủi ro về sức khỏe, an toàn liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty và đã đưa ra các thỏa thuận phù hợp để kiểm soát nhằm giảm thiểu rủi ro đối với sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động và những người liên quan.
Chính sách về sức khỏe và an toàn:
- Tạo ra và duy trì một môi trường và điều kiện làm việc an toàn, không có nguy cơ đối với sức khỏe
- Cung cấp và duy trì máy móc, phương tiện, trang thiết bị đảm bảo an toàn và không có rủi ro cho sức khỏe
- Duy trì việc kiểm soát của Công ty đến tất cả các nơi làm việc, luôn trong điều kiện an toàn và không có rủi ro đối với sức khỏe
- Tham khảo ý kiến của các nhân viên về những vấn đề ảnh hưởng đến sức khỏe và an toàn của họ
- Tổ chức đào tạo, tập huấn, hướng dẫn, thông tin, tư vấn, giám sát để đảm bảo năng lực của nhân viên, đảm bảo các nhiệm vụ được giao là trong phạm vi về kỹ năng, hiểu biết và khả năng của người được giao việc, công việc được thực hiện một cách an toàn
- Ngăn ngừa tai nạn và các bệnh nghề nghiệp
- Tuân thủ các quy định như các yêu cầu về đảm bảo sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động tại nơi làm việc và những người mà Công ty có nghĩa vụ theo luật định
- Đảm bảo vai trò và trách nhiệm của bộ phận quản lý và nhân viên được xác định rõ ràng và phân công ở tất cả các cấp
- Cung cấp đầy đủ các nguồn lực (bao gồm cả đào tạo, thông tin, hướng dẫn, giám sát, máy móc và thiết bị, và các dịch vụ hỗ trợ) để thực hiện được chính sách này
- Tất cả các nhân viên được khuyến khích để đóng góp tích cực trong việc thúc đẩy và duy trì môi trường làm việc không có các tai nạn và các vấn đề sức khỏe nghề nghiệp
- Định kỳ xem xét và sửa đổi chính sách về sức khỏe và an toàn khi cần thiết
→ Xem thêm Chứng nhận ISO 45001
——————————————————————————————————————————————————————————————-
Để được tư vấn ISO 45001 với chi phí tốt nhất, Quý Khách hàng vui lòng liên hệ với Chúng Tôi theo số Hotline: 0948.690.698 hoặc Emai: thuvientieuchuan.org@gmail.com
